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1-1. 제보유형
임직원의 사회통념 수준을 벗어난 금품, 향응, 접대 공여 및 수수 사실
임직원의 공금횡령 사실
직무나 직위를 이용한 부당한 업무처리 및 부당수익을 얻는 행위
회사정보를 이용해 내부자 거래 또는 불합리한 지분참여 사실
성희롱, 성차별, 인권존중에 어긋나는 행위
승진, 채용, 전보 등 인사관련 비리 행위
회사 기밀 및 고객 정보 유출 행위
기타 윤리규정에 위반되는 사항
1-2. 제보 접수: 직접방문 및 면담, 홈페이지 신문고 활용
사이버 신고 : 당사 홈페이지에 접속하여 신고
전자우편신고 : ethics@e-litecom.com
전화 : 031) 219-0962
우편신고: 경기도 수원시 영통구 매탄동 520-1 ㈜이라이콤 윤리실천사무국
1-3. 제보요령
제보자의 인적사항 및 연락처를 기재하고, 신고상황을 육하원칙에 따라 서술함.
1-4. 제보운영
이해관계자와의 관계에서 윤리위반 행동을 목격했거나 불가피하게 본인이 윤리규범을 위반했을 때는 근무일 3일
이내로 윤리실천사무국으로 신고함.
비록 신고 절차를 따르지 않았을지라도 윤리규범에 어긋난 사실이 확인될 경우, 처벌규정을 적용함.
자신이 직접 윤리규범을 위반하지 않았더라도 관련사실을 방조하거나 묵인한 경우에도 처벌의 대상이 될 수 있음.
비록 신고 절차를 따르지 않았을지라도 윤리규범에 어긋난 사실이 확인될 경우, 처벌규정을 적용함.
윤리위원회는 제보관련 비위행위 여부 및 관련사안의 경중을 판단하여 그 결과를 인사위원회에 회부하면, 인사위원회
는 인사규정에 따라 신상필벌후, 윤리위원회에 보고함.
실명 제보로 익명에 의한 부정제보의 부작용을 줄이고, 제보자 및 고발자는 본인의 주장에 대한 입증에 책임을 지도록 함.
제보자 익명성 보장 및 비밀 유지 원칙: 제보자의 신분이 노출될 경우, 노출경로를 조사하여 유출자를 강력히
처벌하고 윤리실천사무국에 귀책사유가 있으면 징벌함.
자진신고의 경우, 관용 조치를 취함.
제보 프로세스
윤리실천사무국에 제보 -> (면담 및 홈페이지 신문고에 등록) -> 조사 -> 윤리위원회 소집 -> 윤리위원회 심의 및 의결 (비위행위 여부 판단) -> 인사위원회가 인사 규정에 의거하여 신상필벌 처리 (제보자에게 포상 조치/ 자진신고는 정상 참작함.) -> 위원회 보고